Chez BCEA, nous voyons
la comptabilité autrement !
Experts
de la comptabilité
clients accompagnés chaque année
attestations et rapports signés
missions sociales réalisées chaque mois
Nous
sommes à St Malo !
Les actus
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Notre équipe vous accompagne et vous éclaire dans la mise en place de solutions comptables novatrices pour faciliter votre gestion et gagner en performance.
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Notre équipe vous accompagne et vous éclaire dans la mise en place de solutions comptables novatrices pour faciliter votre gestion et gagner en performance.
Investis à vos côtés
dès la création
Créateurs d'Entreprise
Vous souhaitez être accompagné dans la phase de création ou de reprise d’une entreprise sur les divers aspects de votre projet : économiques, financiers, juridiques, sociaux et fiscaux.
Nous sommes à votre disposition pour vous fournir :
– Une assistance dans la présentation des projets de création
– L’établissement du prévisionnel et du plan de financement
– Une étude d’implantation dans les zones franches urbaines
– Une aide à la constitution des dossiers de subventions
– Un suivi et un accompagnement lors du démarrage de l’activité
Bureaux d’Études et Sociétés de Services
Quelle que soit votre activité, vous êtes aujourd’hui confrontés à une pression concurrentielle accrue, aux mutations de la distribution, aux évolutions technologiques… Pour vous permettre de vous consacrer entièrement à votre cœur de métier, nous vous accompagnons dans tous les aspects de votre gestion quotidienne.
Artisans & Commerçants
Nos nombreuses références dans le monde de l’artisanat et du commerce couvrent des secteurs aussi variés que le Bâtiment, les Coopératives Artisanales, le Commerce de détail, les Transports, l’Automobile, les Cafés – Hôtels – Restaurants et les Services.
Nous les assistons quotidiennement au travers de nos missions.
PME-PMI
Quelle que soit votre activité, vous êtes aujourd’hui confrontés à une pression concurrentielle accrue, aux mutations de la distribution, aux évolutions technologiques…
Pour vous permettre de vous consacrer entièrement à votre cœur de métier, nous vous accompagnons dans tous les aspects de votre gestion quotidienne. Nous sommes aussi à vos côtés à chacune des étapes de la vie de votre entreprise : sa création, son développement et, un jour, sa transmission.
– Comptabilité et gestion
– Audit légal et contractuel
– Paye et conseil social
– Assistance juridique et fiscale
– Conseil en organisation
– Conseil en transmission
– Conseil en développement
– Assistance à la transformation
Professions libérales
Vous exercez votre activité en profession libérale ?
Rejoignez nos nombreux clients qui nous font confiance pour :
– La Comptabilité
– La Gestion du Social
– L’Assistance Juridique et Fiscale
– Le Conseil Patrimonial
Expertise Comptable
Saisie Dématérialisation des pièces comptables Importation de données bancaire.
Secrétariat Juridique
Choix de la forme de votre société
Constitution de société
Suivi du juridique annuel
Gestion de Patrimoine
Investir dans l’immobilier
Exonérer les plus-values
Démembrer la propriété ISF
On s’appelle ?
Explorons ensemble
le champs des possibles
Une lecture unique des chiffres
Des recommandations personnalisées
Une mise en œuvre ajustée
Le FAQ
des idées reçues
Salaire ou dividende
Optimisation Salaire ou Dividende
Depuis plusieurs années, des calculs sophistiqués déterminent quelle est la meilleure manière de se rémunérer pour limiter le coût des charges sociales et de l’impôt sur le revenu.
Ne peut-on pas simplifier cette analyse ? Oui, bien entendu ….
Partons d’une enveloppe de dépenses de 60 K€ et analysons dans chaque situation décrite ci-dessous, quelle est le pourcentage de trésorerie disponible :
– Un chef d’entreprise sous statut SAS, est rémunéré comme « salarié » sous le régime général de la sécurité sociale. Pour obtenir un salaire de 30 K€ net, il supportera un précompte salarial de 8 K€ ainsi que des charges patronales (au taux de 50%) de 19 K€. Étant dans une tranche marginale d’impôt sur le revenu de 30%, il contribuera à l’impôt sur le revenu pour 9 K€. Son coût global est de 57 K€, son net d’impôt est de 21 K€, soit un disponible de 37 %.
– Un chef d’entreprise sous statut SARL, est rémunéré comme « non-salarié » sous le régime RSI. Pour obtenir un salaire de 30 K€, il supportera des charges sociales (au taux de 45%) de 14 K€. Étant dans une tranche marginale d’impôt sur le revenu de 30%, il contribuera à l’impôt sur le revenu pour 9 K€. Son coût global est de 44 K€, son net d’impôt est de 21 K€, soit un disponible de 48 %.
– Un chef d’entreprise sous statut SAS, est rémunéré sous forme de dividende. Pour obtenir un dividende de 30 K€ net, il supportera un impôt sur les sociétés de 15 K€. Étant dans une tranche marginale d’impôt sur le revenu de 30%, il contribuera à l’impôt sur le revenu en France pour 5,4 K€ (après déduction d’un abattement de 40%) ainsi qu’à la Csg à hauteur de 15,5% soit 4,6 K€. Son coût global est de 45 K€, son net d’impôt est de 20 K€, soit un disponible de 44 %.
Conclusion : Le revenu disponible optimum est dans le cadre de la rémunération d’un gérant majoritaire de SARL.
Le RSI
LE RÉGIME SOCIAL DES INDÉPENDANTS (RSI) coûte « trop » cher ! Idée VRAIE ou idée FAUSSE ?
Le régime général de la sécurité sociale auquel sont affiliés les salariés
——————————————————————————
– Prenons un salaire brut de +100
Déduisons un précompte salarial de -20
Il reste un salaire net de +80.
– Ajoutons des charges patronales +40.
– Le coût global pour l’entreprise est de +140
(Salaire brut + charges patronales).
Le régime du RSI auquel sont affiliés les travailleurs non-salariés (TNS)
——————————————————————————
– Prenons revenu net de +80
(Prélèvement).
– Ajoutons les charges RSI de +36
Environ 45%.
– Le coût global pour l’entreprise est de + 116
(Prélèvement + charges RSI).
Conclusion : Le régime RSI coûte moins cher que le régime de sécurité sociale des salariés.
Entretien Professionnel
L’entretien professionnel est l’un des dispositifs phares de la réforme de la formation professionnelle prévu par l’accord national interprofessionnel du 14 décembre 2013, repris par la loi du 5 mars 2014.
Dans toutes les entreprises, chaque salarié doit bénéficier, au moins tous les 2 ans, d’un entretien axé sur ses perspectives d’évolution professionnelle.
Conçu comme un outil-clé de la gestion individualisée des compétences, l’entretien professionnel offre des opportunités partagées permettant :
– A l’employeur, de faire le lien entre ses projets et les aspirations individuelles, de mieux prévoir les compétences dont il a besoin pour son activité et son développement…
– Au salarié, d’exprimer ses souhaits de formation et de développement, d’envisager une évolution professionnelle…
– A l’encadrant, de connaître les aspirations professionnelles du salarié, d’identifier ses besoins et d’accompagner son projet professionnel…
Votre trésorerie
Explication :
Le fonds de roulement est la trésorerie circulant sur le long terme,
il est composé
du capital,
des réserves
et des emprunts souscrits,
desquels sont retranchés les investissements réalisés.
Le besoin en fonds de roulement (nécessairement négatif) est la trésorerie circulant sur du court terme.
Il est composé
à l’actif des postes stock et crédit clients qui consomment de la trésorerie
et au passif des dettes fournisseurs et dettes fiscales sociales qui dégagent de la trésorerie.
La trésorerie disponible ou négative est la différence des deux premiers agrégats.
Pourquoi le résultat dégagé sur l’activité ne se retrouve pas « toujours » sur le compte bancaire ?
Parce qu’il est souvent bloqué dans les flux de trésorerie de l’entreprise.
Soit les clients n’ont pas encore payé leurs créances,
soit les dettes fournisseurs ont été payées trop vite …
Est-ce plus clair ?
Des humains
à vos côtés
Passionnés
Ce qui nous anime avant tout c'est la passion ! La passion des chiffres ? oui, oui ! Fins stratèges, nous aimons jouer avec les données, les faire parler, les chatouiller. Ce qui nous passionne surtout c'est tout ce qu'on peut en faire pour vous aider !
Enthousiastes
C'est dans un cadre convivial, parfois taquin peut-être, que nos équipes évoluent et que nous vous accompagnons ! Chez nous, humour et amabilité sont les maîtres mots, dans cet univers qui peut parfois sembler un peu.. engoncé ?
Engagés
Investis à 100% dans chaque dossier qui nous est confié, nous prenons le temps de vous écouter et de vous conseiller. Nous serons toujours à vos côtés, même dans les moments plus compliqués !
Des humains
à vos côtés
Passionnés
Ce qui nous anime avant tout c'est la passion ! La passion des chiffres ? oui, oui ! Fins stratèges, nous aimons jouer avec les données, les faire parler, les chatouiller. Ce qui nous passionne surtout c'est tout ce qu'on peut en faire pour vous aider !
Enthousiastes
C'est dans un cadre convivial, parfois taquin peut-être, que nos équipes évoluent et que nous vous accompagnons ! Chez nous, humour et amabilité sont les maîtres mots, dans cet univers qui peut parfois sembler un peu.. engoncé ?
Engagés
Investis à 100% dans chaque dossier qui nous est confié, nous prenons le temps de vous écouter et de vous conseiller. Nous serons toujours à vos côtés, même dans les moments plus compliqués !